Trouver un emploi à 50 ans
Sianny Christianto, 50 ans, s'inquiétait de ses perspectives de carrière. Elle n'avait jamais travaillé que dans un bureau, mais, en raison de son âge, elle avait du mal à trouver un emploi. Sianny s'inquiétait pour son avenir.
Malgré les progrès, un écart persistant entre les hommes et les femmes
Sianny n'était pas la seule à être confrontée à ces difficultés : selon des données récentes publiées par l'Organisation internationale du travail, la participation des femmes à la population active est inférieure à celle des hommes dans la plupart des pays.
Du chômage à l'entrepreneuriat
Pour gagner de l'argent tout en cherchant un emploi de bureau à temps plein, Sianny a décidé d'utiliser certaines des compétences qu'elle avait acquises dans la cuisine au cours de sa vie.
En commençant par un plat simple, le surabi, une crêpe balinaise composée de farine de riz et de lait de coco, Sianny s’est rendu compte qu'elle pouvait utiliser les connaissances et les compétences qu'elle possédait déjà pour lancer sa propre affaire, en vendant des pâtisseries faites maison.
Sianny espérait que son entreprise aurait du succès, mais elle savait qu'elle aurait besoin d'aide pour la faire prospérer.
Le cours de formation du programme Kartu Prakerja a tout changé
Ne sachant pas comment créer son entreprise, Sianny a été ravie d'entendre parler d'une initiative lancée par le gouvernement indonésien en 2020, qui vise à développer les compétences et à améliorer l'employabilité de la main-d'œuvre locale à travers des programmes de qualification, de requalification et d'amélioration des compétences.
Le programme Kartu Prakerja s'adresse aux citoyens indonésiens âgés de 18 ans et plus qui ne suivent pas d'enseignement formel. Les bénéficiaires peuvent choisir parmi différentes catégories de formation, telles que les TIC, le marketing, la finance et la restauration. À l'issue de leur formation, les participants reçoivent un certificat et ont droit à des incitations post-formation.
Sianny a participé à un cours de Kartu Prakerja sur la pâtisserie, ce qui l'a aidée à développer son entreprise et à prendre confiance en elle.
Se développer grâce à de nouvelles compétences
Grâce au programme Kartu Prakerja, Sianny a également acquis de nouvelles compétences qui lui ont permis de diversifier son activité, notamment en matière de communication et de marketing.
En collaboration avec des agriculteurs locaux, elle a étudié les types de produits qui pouvaient être cultivés de manière rentable, en comparant ses résultats avec ceux des communautés agricoles voisines.
En travaillant en collaboration, Sianny et son équipe ont découvert que, mieux que les piments qu'ils s'efforçaient de cultiver, les épinards brésiliens – qui prospèrent dans le climat humide de l'Indonésie – leur permettraient d'obtenir une plus grande récolte à une fraction du coût.
Une récolte exceptionnelle
Sianny et sa communauté d'agriculteurs peuvent désormais produire toute une gamme d'aliments sains à vendre, notamment des chips aux épinards, des pâtes aux épinards et des pizzas aux épinards.
‘Ils m’ont donné espoir’
Sianny attribue au programme Kartu Prakerja le mérite de lui avoir fourni l’opportunité et la confiance de developper et de faire fructifier son affaire, Assurant ainsi non seulement sa propre subsistence, mais aussi celle de toute sa communauté.
Une communauté d'apprenants permanents
Aujourd'hui, en tant que "gastropreneur", Sianny ne s'inquiète plus de son âge qui la freine. Son entreprise est florissante et, ce qui est tout aussi important, son dynamisme et sa passion ont incité d'autres membres de sa communauté à apprendre tout au long de leur vie.
Le programme Prakerja
Le programme Kartu Prakerja représente une étape concrète pour le gouvernement indonésien dans son soutien à la mission de l'UNESCO visant à promouvoir l'apprentissage et l'éducation des adultes.
Bien que la construction d'une culture de l'apprentissage tout au long de la vie ne soit pas une tâche facile, il s'agit d'une mission importante qui s'aligne sur les Objectifs de développement durable des Nations Unies. Grâce à cette initiative, conforme à la promesse faite par le président indonésien Jokowi lors de sa campagne de 2019 d'assurer l'accès aux compétences, à l'amélioration des compétences et à la requalification, le pays a fait un pas en avant pour permettre à ses citoyens d'accéder à des possibilités d'apprentissage tout au long de la vie à travers lesquelles ils pourront se qualifier pour de meilleures opportunités d'emploi et contribuer à la société.
En savoir plus sur le programme Kartu Prakerja
En savoir plus sur les activités de l'Institut de l'UNESCO pour l'apprentissage tout au long de la vie
