Turin, Italy

Plan Estratégico para el Desarrollo Metropolitano de TurínLa ciudad de Turín  ha tomado medidas continuamente para propiciar el renacimiento cultural y económico de la ciudad con la colaboración de varias partes interesadas como las distintas Secretarías de los Municipios, y los organismos locales, internacionales, privados y públicos. Visión y motivaciónLa ciudad es pionera en el uso de enfoques amplios y de consulta que ha usado para  desarrollar el primer plan estratégico de la ciudad en el 2000 y para el tercero en el 2015. Turín ha adoptado el modelo de ciudad del aprendizaje para permitir a la ciudad intercambiar ideas sobre buenas prácticas, promover la interconexión y el aprendizaje mutuo, y fomentar el desarrollo de una red local para el aprendizaje a lo largo de toda la vida.Desafíos y metasTurín necesita encontrar la manera de superar los siguientes retos para implementar el aprendizaje a lo largo de toda la vida para todos en la ciudad.Cohesión socialDesarrollo económico y prosperidad culturalSostenibilidad Planificación e implementaciónLa ciudad de Turín ha apoyado la práctica del aprendizaje a lo largo de toda la vida participando en iniciativas como:Participación activa en Turín Ciudad Educativa, un proyecto para hacer de Turín una ciudad educadora.I.T.E.R.(por sus siglas en italiano) – Centros culturales para niños, jóvenes y familias a los que pueden asistir en su tiempo libreEscuela de Orientación Profesional (C.O.S.P. por sus siglas en italiano) – un servicio de orientación gratuito para chicas y chicosTareas de clase – un proyecto para prevenir el abandono escolar temprano y promover el éxito educativoLa ciudad planea consolidar su implementación del modelo de ciudad del aprendizaje por medio de varios proyectos definidos en el Metropolis Torino 2025, un plan estratégico que promueve el desarrollo metropolitano de Turín.
groups
City population
892 276
savings
City GDP per capita
More than USD 25,000
school
Average number of years of schooling
10
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2016
Mayor
Lo Russo Mr Stefano
Focal point
Ms. Isabella Calvagna